——在升达学院2013-2014学年第一学期教职工大会上的工作报告（摘登）

院长　崔慕岳　教授

各位领导、各位老师、各位同仁：

大家上午好！新的学期已经开始，在此，我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要报告，请大家审议。

上学期主要工作

一是党的十八大精神深入人心。在院党委的统一领导下，全院各单位深入学习党的十八大精神，认真执行“八项规定”，全面加强作风建设，切实厉行勤俭节约，开展了丰富多彩的学习实践活动。

二是教学质量稳步提高。举办了第七届中青年教师课堂教学比赛，组织了期初、期中、期末教学检查，顺利完成了各项教学任务。

教务处全面开展教学质量年活动，组织相关系部积极申报多个省级教学质量工程项目。金融学专业被批准为河南省民办高校品牌专业，获省教育厅拨付100万元建设经费；国际经济与贸易专业被批准为省级特色专业建设点；市场营销专业被批准为省级专业综合改革试点；物联网工程、建筑学、土木工程3个本科专业获准招生。

教务处组织了人才培养方案的修订优化，印发了加强专科教学改革的几点意见，完成了学士学位授予权评估的相关工作；协调参加了全国高校经管类专业实践教学改革研讨会等；证照考试再创佳绩，全院共有270多人考取硕士研究生，5人通过注册会计师全科考试，33人通过国家司法考试；各系中级证照考试通过率同比也稳中有升。

三是科研学术成果丰硕。截至上学期期末，全院厅级以上科研项目结项70多项，获奖20多项；立项140多项，其中国家级、省级项目23项。国贸系教师承担了一项全国哲学社会科学规划办公室批准的国家级项目，实现了建校20年来我院国家级项目零的突破。

学院承办了河南省民办教育协会四届五次会员代表大会暨民办教育发展论坛。会议规格之高，规模之大，前所未有，充分展示了学院的巨大影响力，提升了学院的知名度。

四是学生工作平稳有序。学务处、各系部开展以生活辅导、宿舍管理、心理教育、劳动教育等为主要载体的养成教育，进一步完善了辅导员评价机制。学生资助管理中心认真落实家庭经济困难学生资助政策，全年以多种形式累计发放各类奖助学金近2000万元，国家助学贷款本金回收率、本息综合回收率在全省115所高校中排名第一，受到教育部和中共中央办公厅督导调研组的充分肯定。

院团委、各系部举办了“我的中国梦”主题教育实践活动，开展了高雅艺术进校园、第十六届田径运动会等丰富多彩的校园文化活动。我院选手在河南省第二届大学生器乐声乐大赛中获得金奖，在第四届软件专业设计大赛中获得全省一等奖，在河南省第十二届国际标准舞大赛中获得单项第一名等。

五是招生就业形势喜人。招生办联络接待近20所高中的400多名老师到校实地考察。今年，学院普通本科文科录取分数线高出省控三本线31分，理科录取分数线高出省控三本线49分，继续保持了在省内同类院校中的领先地位。

就业处全年举办招聘会130多场，联系用人单位近1000家，提供就业岗位21000多个，建立就业基地340多家。因工作出色，我院作为唯一一所民办高校，应邀在全省普通高校毕业生就业统计培训会议上作典型发言。

六是综合保障坚强有力。总务处圆满完成各项后勤任务，为学院正常运转做出重要贡献。我院4个食堂被评为河南省高等学校标准化学生食堂。会计室使学院财务管理工作上了一个新台阶。院长办公室协调组织二十周年校庆筹备、接待台湾中小学校长协会参访团等工作。校刊社完成了校报编印，选送的6篇作品获得河南省高校好新闻奖。人事室加强教职工招聘、培训、任用、管理等，办理了社会保险相关事宜。图书馆承办河南省高校图书馆2013年工作会议、大学生读书节等活动。现代教育技术中心统筹全院实验室建设和管理，基本建成了校园无线网络体系。健康中心提高医疗水平，加强了公共卫生工作。外事办完成了2013年豫台青年夏令营升达分营等工作。公关室推进了在登封购置校地和110亩地的相关事宜，为拓展学院办学空间奠定了基础。

各位老师、各位同仁：刚刚过去的一个学年，学院欣欣向荣、蒸蒸日上，被授予全省民办教育系统先进集体、河南省最具综合实力民办高校、河南省高等教育质量社会满意十佳院校、河南省诚信民办高校、河南省高等教育教学工作先进集体、河南省科研工作先进单位、河南省全民阅读活动先进单位、河南省全国大学英语四六级考试优秀考点等荣誉称号。借此机会，请允许我向关心支持学院发展的各级领导、向郑州大学表示崇高的敬意，向为学院发展付出大量心血的创办人王广亚博士表示崇高的敬意，向各位老师、各位同仁表示衷心的感谢。

本学期工作要点

一、高度重视，深入开展党的群众路线教育实践活动

深入开展党的群众路线教育实践活动，是办好人民满意教育的强大动力，是一项紧迫而重大的政治任务。全院各单位要充分认识群众路线教育实践活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的决策部署上来。要按照院党委的要求，加强组织领导、抓好统筹安排、重视宣传引导，以更加坚定的决心、更加务实的态度、更加有力的举措，推动教育实践活动扎实有效开展。要贯彻落实中央“八项规定”，突出作风建设和职能转变，做好德育评估等工作。

二、多管齐下，努力构建平安校园

安全重于泰山，生命高于一切。全院各单位要坚持保障安全、确保稳定、以人为本、预防为主的原则，强化安全教育，普及安全知识，增强师生安全意识和自我保护能力。要加大经费投入，改造安全设施，加强治安管理，严密内部巡查，提高校园整体防范水平。要按照全覆盖、零容忍、重实效的总体要求，不留死角、不留盲区、不走过场，全面彻底排查治理安全隐患。要始终把师生生命安全放在首位，深入细致地做好消防、交通、食品、集体活动、卫生防疫、特种设备维护、自然灾害防范等工作，努力构建平安校园。

三、整合资源，全面推进质量工程

一是全力实现省级教学质量工程的新突破。要整合优质资源，组建优势团队，精心培育，重点攻关，举全院之力，争取在实验教学示范中心、教学团队、教学名师、人才培养模式创新实验区等省级质量工程项目立项上实现新突破。

二是努力加强学科建设。科研处要切实履行学科建设的领导管理职能，协调落实保障措施，确保如期完成建设任务。要拟定重点学科验收办法，加强在建重点学科的检查督导，择机遴选特色明显、潜力较大的学科申报新的省级重点学科。

三是大力优化专业结构。教务处、各系部要加强省级品牌专业、特色专业、专业综合改革试点建设，加快新增专业的筹建进度，做好本学年新专业申报的准备工作。要着眼中原经济区和航空港经济综合实验区的需求，大力加强市场调研，明确专业设置和专业建设的原则、方向和特色，优化专业结构。

四是强力推进课程建设。课程是教学工作的基础，教务处、各系部要认真执行《精品课程建设管理实施办法》，对照省级精品资源共享课程的标准，实施课程改造提升计划。

四、突出特色，着力加强教学改革

一是认真组织好一线教学。要强化教学质量监控，扎实进行教学检查，科学组织学生评教、教师评学，充分发挥教学督导组的重要作用。要会同学务处，全面规范课堂教学行为，加强学生出勤、听课、作业和考试管理，确保一线教学正常运转。要会同总务处、现代教育技术中心，统筹开展标准化考场的建设工作。

二是继续完善人才培养方案。按照教育部本科教学评估的要求，进一步优化培养目标、课程设置等，努力形成具有升达特色的人才培养体系。

三是切实加强实践教学。教务处、各系部要拟定实践教学改革的若干措施，会同现教中心改善实践教学条件，整合实践教学资源，全面提高实验室的使用效率。要注重实践教学队伍建设，加强“双师型”师资的选聘培养，鼓励引导优秀教师从事实践教学工作。要健全管理运行机制，搭建教学公共平台，继续做好经济管理省级实验教学示范中心的建设申报工作。

四是不断深化教学研究。教务处、各系部要顺应高等教育教学改革的发展趋势，深化人才培养总体设计、教学内容、教学方法手段、学生创新能力和综合素质培养等方面的研究与改革；要会同外事办，总结优化学生赴台研修的“3.5＋0.5”的人才培养新模式，妥善安排好赴台研修学生的学习和生活。

五是持续抓好考研考证。教务处、各系部要精心组织教学三大竞赛，认真做好考研考证的辅导服务工作。要加强证照考试成绩的统计整理和分析总结，健全奖惩制度，努力确保考研考证通过率同比提高一个百分点。

五、协同创新，切实提升科研水平

科研处要完善科研管理服务体系，继续抓好各类项目的在研管理、立项结项、成果报奖、奖励发放，做好第四届学科建设暨科研工作大会筹备、本科教学基本状态数据库信息采集等工作。要坚决抵制学术失范和学术不端行为，认真开展学报及科研档案规范化建设，加强教师参加学术交流活动的管理，协调各系部积极举办学术报告，争取邀请1-2名国家级大师莅校讲学。要积极准备，统筹规划，适时启动硕士学位授予权的申报工作。

六、严管慈教，稳步开展学生工作

学务处、各系部要加强辅导员队伍建设，做好辅导员选聘、培训、考核等工作，采取更加有效的措施，吸引优秀人才从事学生工作。要组织好三大竞赛，深入开展生命教育、诚信教育、劳动教育、文明礼貌教育等，大力秉持和传承我院学生工作的鲜明特色。要加强心理健康教育，做好宿舍防火、防盗、防伤害等工作，为学生营造安全舒心的生活环境。

院团委、各系部要继续深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动，倡导绿色生活方式，教育广大师生勤俭节约。要坚持文化育人，充分发挥学生组织的作用，精心举办各类文体活动，推动校园文化的大繁荣、大发展。

七、总结经验，有效巩固招生就业成果

招生办要全面梳理我院的优势和不足，深入调研同类院校的措施，取长补短，进一步优化招生宣传方案，创新宣传形式和内容，提高针对性、有效性。要进一步做好招生录取的后续工作，继续会同有关部门，努力提高新生报到注册率。

就业处、各系部要落实就业政策，加强就业服务，拓宽就业渠道，开展就业帮扶援助，鼓励毕业生自主创业。要做好就业基地建设，创业实践中心管理，各类招聘会举办等工作，切实保障毕业生就业水平不降低、有提高。

八、以人为本，充分发挥人力资源效能

人事室要结合学院未来发展需要，按照学科专业及课程建设的需求，有针对性地引进一批高层次人才。要完善教师培养培训体系，组织实施中青年教师成长工程，支持优秀教师以多种形式学习和进修。要把师德放在教师队伍建设的首要位置，号召广大教师敬业爱生、教书育人、严谨治学、为人师表，以高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生。要以人为本，优化管理，形成人尽其才，充满活力的用人机制，让教职工看到晋升和发展希望。要在条件成熟的情况下，稳步改善薪资保险福利待遇，尽力解除教职工后顾之忧。

九、朴实节俭，隆重庆祝建校二十周年

今年11月1日是我院建校二十周年校庆日。上学期，学院已经启动了校史编撰、专题片及画册制作等前期工作。本学期，院长办公室等部门要坚决贯彻中央“八项规定”，坚决反对形式主义、奢靡之风，坚决反对铺张浪费，多为师生办实事、办好事，力争举办一个朴实节俭、意义深远的校庆。

十、恪尽职守，打造新型综合保障体系

总务处要统筹事务办理、安全保卫、资产保管、营缮修建、饮食保障、节约型校园建设等工作，加快登封校区和110亩地全面建设的各项准备。会计室要做好决算预算，统筹经费收支，提供资金保障。院长办公室要开展好行风评议、办学情况年审等工作。校刊社要做好校报编印，加强对外宣传报道。图书馆要优化馆藏资源，举办好全民读书月活动。现代教育技术中心要强化特种教室的建设、使用和管理，维护校园网络的安全高效运行。健康中心要抓好疫病防治，提高医疗水平。外事办要加强外教管理服务，增进对外交流。公关室要继续做好登封校区土地购置和110亩地的后续事宜，为早日全面开工建设创造条件。

各位老师、各位同仁：今年，是我院建校二十周年。站在新的历史起点上，回顾过去，我们深感创业之艰辛；立足当前，我们深知发展之紧迫；展望未来，我们深信前景之美好。全院师生要继续贯彻党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真落实创办人办学理念，坚定不移深化改革，脚踏实地推动发展，为在实现中国梦的伟大进程中，创建高水平民办大学而努力奋斗。

谢谢大家！

（2013年8月29日）