——在升达学院2013-2014学年第二学期教职工大会上的工作报告

院长 崔慕岳 教授

(2014年2月20日)

各位领导、各位老师、各位同仁：

大家上午好！首先请允许我向大家拜个晚年，祝大家在新的一年身体健康，工作顺利！新的学期已经开始，在此，我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要汇报，敬请审议。

上学期主要工作

上学期，全院师生深入学习党的十八届三中全会精神，全面加强作风建设，积极落实创办人办学理念，努力推进各项工作，在诸多方面都取得了好的成绩，总结起来主要有以下几点：

一、坚持朴实节俭，隆重举行庆祝建校20周年系列活动

2013年11月，学院本着朴实节俭的精神，隆重举行了建校20周年庆祝大会、文艺演出、校史展览、登封校区植树纪念等系列活动。总结了成绩，展望了未来，振奋了人心，鼓舞了士气，为进一步推动学院发展起到了积极作用。

二、坚持中心地位，教学质量稳步提高

教务处加强教学质量监控，强化教学督导，深化教学改革，优化人才培养方案，协调完成了新专业申报、标准化考场建设等任务；在坚持教学工作中心地位，确保教学工作正常运转的同时，我院教学质量工程建设也取得了显著成效，经济管理实验教学中心被批准为省级实验教学示范中心，金融学专业被批准为河南省民办高校品牌专业，国际经济与贸易专业被批准为省级特色专业建设点，市场营销专业被批准为省级专业综合改革试点。

上学期，我院证照考试再创佳绩。5名同学取得注册会计师资格，30多名同学通过国家司法考试，各专业中级资格证照考试通过率同比也有较大提升。我院因历年在注册会计师考试方面所取得的佳绩，被授予省级“注册会计师行业后备人才培养基地”，是唯一获此殊荣的民办院校。

三、坚持科研强校，科研学术成果丰硕

上学期，受省教育厅委托，我院承办了河南省民办高校金融学、经济学专业师资培训班暨海峡两岸金融学专业应用型人才培养研讨会，受到省教育厅和与会兄弟高校的一致好评。举办各类学术报告40多场，营造了学术氛围，提升了学术品味。截至上学期末，全年全院科研项目立项、结项260多项。其中，省级以上项目30多项，科研成果获奖30多项；发表论文300多篇，主编教材近20部；编印学报2期。

四、坚持严管慈教，学生工作平稳有序

学务处、各系加强队伍建设，组织全体学生工作人员签订了《廉洁自律承诺书》，开展了以生活辅导、宿舍管理、心理教育、劳动教育等为主要载体的养成教育，组织发放各类奖助学金及国家助学贷款近1400万元，为家庭经济困难学生发放羽绒服120多件，工作成绩受到了河南省大学生思想政治教育工作评估专家组的肯定和好评，并被郑州市评为地方高校学生管理示范性建设工作先进单位。

院团委、图书馆、各系部深入开展了“我的中国梦”和“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，承办了中央民族乐团莅校演出、全民读书月等活动，丰富了校园文化生活。

五、坚持突出重点，招生就业形势喜人

2013年，在全院师生特别是招生工作人员的辛勤努力下，我院普通本科三批，文科最低录取分数线高出省定线31分，理科高出49分，报到注册新生人数创历史新高，形势喜人。就业处及各系举行专场招聘会近百场，发布岗位需求信息或提供就业岗位近2万个，生均就业岗位约6个；新增就业实习基地近20个。据不完全统计，截至去年底，我院毕业生总体就业率已达90%以上，继续保持良好态势。

六、坚持服务大局，综合保障坚强有力

登封校区筹备处克服重重困难，完成了登封校区约1000亩地的总体规划设计、拆迁安置、围墙建设等工作。总务处统筹完成事务、安保、保管、营建、饮食、节能减排等工作，为学院正常运转做出了重要贡献。院长办公室协调组织了20周年校庆等多项全院重大活动；校刊社完成了校报编印，发挥了舆论导向作用。人事处完成了薪资调整、教师培训、人才引进、社保办理、职称评定等工作。财务处严格财务制度，增收节支，为学院发展提供了经费支持。图书馆承办了河南省民办本科院校（独立学院）数字资源建设研讨会等活动。现代教育技术中心统筹全院实验室建设和管理，加强了信息化基础建设。健康中心提高医疗水平，加强了公共卫生工作。外事办做好了外教聘任管理、国际交流合作等工作。公关室办理了学院南校区110亩地的土地使用手续，保持了与校外单位的良好关系。

各位老师、各位同仁：

刚刚过去的一年，是学院承前启后、继往开来的一年，也是蒸蒸日上、硕果累累的一年。在这一年里，学院被授予中国最具魅力高校、全国全民阅读先进单位、河南高等教育质量社会满意十佳院校、河南省民办教育十大名校、河南省科研工作先进单位、河南省高等学校实验教学示范中心建设单位、河南省注册会计师行业后备人才培养基地、河南省全民阅读先进单位、河南省全国大学英语四六级考试优秀考点、郑州市涉外工作先进单位、郑州地方高校学生管理示范性建设工作先进单位、郑州市全国计算机等级考试优秀考点、新郑市劳动就业和社会保障工作先进集体、新郑市城镇居民基本医疗保险工作先进集体、新郑市支持园林绿化先进单位等荣誉称号。借此机会，请允许我向关心支持学院发展的各级领导、向郑州大学表示崇高的敬意，向为学院发展付出大量心血的创办人王广亚博士表示崇高的敬意，向各位老师、各位同仁表示衷心的感谢！

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：深入学习贯彻党的十八大及十八届二中、三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实创办人办学理念，努力确保校园安定祥和，强化内涵，务实创新，切实推进教学科研、学生管理、招生就业、人力资源、后勤保障等工作，努力实现学院新发展。

一、高度重视，扎实开展党的群众路线教育实践活动

深入开展党的群众路线教育实践活动，是办好人民满意教育的强大动力，是一项紧迫而重大的政治任务。全院各单位要按照院党委的统一部署，加强组织领导，明确重点任务，立足学院实际，坚持统筹兼顾，把开展活动与做好当前各项工作结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”，确保教育实践活动取得实效。

二、全力以赴，努力构建平安校园

全院师生要牢固树立生命至上，安全第一的观念，把安全稳定作为各项工作的重中之重。各单位要以“深化平安校园建设”为中心，以“安全精细化管理”为主导，强化教育、防控、检查、互动体系，健全教育热点舆情快速反应机制，努力为师生快乐工作、开心学习、幸福生活营造平安和谐的校园氛围。

三、提升内涵，努力推进教学工作

一是扎实推进教学质量工程建设。教务处、各系部要对照内涵要求、建设标准和评估体系，对现有的省级教学质量工程项目进行全面的阶段性检查。要通盘考虑，超前规划，积极整合现有优质资源，主动创造条件，精心遴选培育新的省级质量工程建设项目，争取在教学团队、精品资源共享课程、教学成果奖等方面取得新突破。要会同人事处等部门，拟定学院教学名师的评选奖励办法，逐步构建使杰出人才脱颖而出的制度体系。

二是切实抓好考研考证工作。教务处要牵头组织、协调确定各系部的特色证照考试种类，把社会认可度高、就业竞争力强、专业技术资格等级高的证照考试纳入认定范围。要加强督导，量化考核，做好成绩管理，健全奖惩制度，努力确保考研考证通过率同比提高一个百分点。要加强辅导和服务，精心组织教学三大竞赛，鼓励学生参加校外高级别的专业性比赛。

三是努力提高专业及课程建设水平。教务处要会同有关部门，逐步建立招生、培养、就业一体化的专业调整机制。要优化专业结构，拓展专业范围，积极组织申报生源多、易就业、发展前景好的新专业，积极培植新的专业生长点。要优化课程结构，调整课程模块，适度增加选修课程的比例。要着力抓好现有省级精品课程《市场营销学》的转型升级建设，努力提升专业及课程建设的总体水平。要按照新的人才培养方案，认真组织完成各类课程教学大纲的制订工作。

四是全面加强实践教学。教务处要创造条件，积极开展加强实践教学工作的大讨论活动，提高师生对实践教学的认识。要会同现代教育技术中心等部门，出台关于加强实践教学的意见，改善实践教学条件，整合实践教学资源，拓展校内外实践教学基地。要研究提出下学年教室使用调配方案，提高各类实践教学场所的使用效益。要采取有力措施，支持和加强经济管理实验教学中心的建设。

五是不断强化日常教学管理。教务处要组织和指导教育教学课题的申报立项与研究，结合学院实际，把学生评教、教师评学等具有我院特色的教学质量监控体系纳入研究范围，不断提高教学评价的科学性。要努力提高教学管理的自动化、网络化水平，认真修订、严格执行教学管理制度，强化教学质量监控，充分发挥教学督导组的重要作用。要会同学务处，全面规范课堂教学行为，加强学生出勤、听课、作业管理，确保一线教学正常运转。要坚持科学治考、依法治考、从严治考，努力形成公平公正、诚实守信的考风。要稳步推进专科教育教学改革等工作。

四、优化机制，努力推进科研工作

科研处要做好第四届学科建设暨科研工作大会筹备与组织工作。要修订科研制度，加强科研统计，量化科研任务。要会同教务处、人事处研究教师分类管理、科研秘书岗位设置、科研考核的相关措施。要整合资源，组建团队，加强国家级、省部级课题的立项研究，不断提高项目立项的数量和层次，积极创造条件，实现国家级课题立项的新突破。要坚决抵制学术失范和学术不端行为，加强教师参加学术交流活动的管理，积极联系名家大师到校作学术报告。要会同教务处等有关部门，加强对在建重点学科的监督指导，积极做好第九批省级重点学科的遴选申报工作。要强化科研档案管理，做好学报编印等工作，着力提高科研管理服务水平。

五、立德树人，努力推进学生工作

学务处、院团委、各系部要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为根本任务。要进一步加强大学生思想政治教育，努力形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的长效机制。要强化以人为本的理念，深入开展生命教育、安全教育、学风教育、劳动教育、国防教育、法制教育、感恩教育、文明礼貌教育等。要坚持养成教育不动摇，组织好三大竞赛，充分发扬精细化管理传统，大力秉持和传承我院学生工作的鲜明特色。要用足用好学生资助政策，加强宿舍管理，做好2014届毕业生文明离校工作。心理健康教育中心、各系部要加强心理健康教育，认真做好心理咨询、心理危机干预等工作，促进学生健康成长。

要加强辅导员的培训、教育与管理，努力提高辅导员职业道德水平，建设一支作风正派、廉洁自律的辅导员队伍。要创新改进业务测评方式，逐步建立科学有效的辅导员工作绩效考核评价机制和职务晋升机制。

院团委、各系部要坚持文化育人，充分发挥学生组织的作用，精心开展高品位、高层次、内涵深厚的精品校园文化活动和社会实践活动，努力促进校园文化的大繁荣、大发展。

六、多措并举，努力推进人力资源工作

人事处要结合学院未来发展需要，按照学科专业及课程建设的需求，完善配套措施，有针对性地引进一批高层次人才。要坚持“引育并举”的原则，遴选若干名师德师风好、教研水平高、发展潜力大的青年教师进行重点培养。要把师德师风放在教师队伍建设的首要位置，作为教师绩效考核、聘用和奖惩的首要标准。要精心组织教师继续教育与培训，深化教师管理制度改革，完善教师考核评价机制。

七、再接再厉，努力推进招生就业工作

招生办要认真总结最近几年的招生经验，学习借鉴兄弟高校好的做法，研究判断当前形势，科学制定招生工作方案，创新招生宣传形式，充分利用各种渠道，稳步提高上线率、录取率、报到率以及生源质量，依法做好招生录取工作。就业处、各系部要落实各项就业创业政策，加强就业服务，开发就业岗位，做好困难毕业生就业帮扶援助工作，鼓励面向基层就业、参军入伍和自主创业。要做好就业基地建设、创业实践中心管理、各类招聘会举办等工作，切实提高毕业生就业率和就业层次，确保毕业生就业率稳中有升。就业处要强化校友会建设，加强与校友的沟通交流，充分发挥校友会的重要作用。

八、优化服务，努力推进综合保障工作

登封校区筹备处要加快用地手续办理进度，为登封校区的全面开工建设做好保障。总务处要统筹事务办理、安全保卫、资产保管、营缮修建、饮食保障、商业管理、节能减排等工作，加快南校区110亩地全面建设的各项准备和实施工作，做好五十亩地新教工楼的规划和建设工作。院长办公室要发挥枢纽作用，履行综合服务职能；校刊社要加大外宣力度，做好新闻报道等工作。财务处要做好决算预算，统筹经费收支，提供资金保障。发展规划处要掌握高等教育发展动态，做好学院建设发展顶层设计，丰富和提高学院人才培养的层次。图书馆要提升馆藏资源利用率和服务效益，举办好大学生读书节。现代教育技术中心要合理规划特种教室建设和使用，维护校园网络的安全高效运行，提高教育信息化水平。健康中心要加强卫生防疫，维护师生健康。外事办要加强外教管理服务，增进国际交流与合作。公关室要为学院发展创造良好的外部环境。

各位老师、各位同仁：

新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。今年，是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，也是我院20年校庆之后的开局之年。做好本学年的工作，任务繁重，责任重大，全院师生要深入学习贯彻党的十八届三中全会精神，认真落实创办人办学理念，强化内涵，务实创新，为创建高水平民办大学，办好人民满意的教育而努力奋斗。