——在升达学院2015-2016学年第二学期教职工大会上的报告

院长  崔慕岳  教授

(2016年2月25日)

 

各位领导、各位老师、各位同仁：

我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要汇报。

上学期主要工作

一、创办人悼念活动隆重典雅

2015年12月29日，著名豫籍台湾教育家、我院创办人王广亚博士与世长辞，全院师生万分悲痛。学院精心设置灵堂、制作纪念片、设计图片展，隆重举行追思会，深切缅怀敬爱的创办人。谢伏瞻省长等领导和省委宣传部、省教育厅、省台办等各级政府部门、部分社会团体、国内外兄弟高校纷纷发来唁电表示沉痛哀悼；来校参加吊唁和悼念活动的各级领导、广大师生、校友、创办人生前友好及社会各界络绎不绝，深情表达了对创办人的感恩和景仰之情。创办人的丰功伟绩和高风亮节将永垂青史、万古流芳。

二、转型发展循序推进

学院深入学习贯彻省高教工作会议精神，修订了转型发展专项规划，优化了人才培养方案，扎实推进了转型发展试点专业建设；大力加强实践教学，加大了经管实验教学示范中心、会计仿真综合实验中心、新开普电子股份有限公司等校内外实践教学基地建设，有效地推进了学院转型发展。

三、迎评工作扎实启动

上学期，学院成立了教学评估中心，印发了总体方案，健全了评建工作领导和组织体系，明确了任务分工；组织了多次校内外调研学习活动，聘请教育部本科教学评估专家莅校指导；在加强内涵解读、厘清指标要求、查摆差距问题的基础上，认真梳理出评建任务273项；统筹完成了评建任务分解、实施方案制定等工作，为全面启动建设工作奠定了基础。

四、教学质量稳步提高

教务处、各系部按照迎评工作任务，深化教学改革，强化实践教学，规范了教学档案和教学管理；召开了教学工作会议，举办了第八届中青年教师课堂教学比赛，协调完成了硕士研究生报名、郑州市教改项目申报等任务；组织申报了省级精品资源共享课程和河南省民办高校品牌专业。教师职称结构进一步改善，有33名教师通过了高级职称评审，通过率为97%。2015年，我院证照考试再创佳绩。全院共有160多名同学考取硕士研究生；有16名同学取得注册会计师资格，有1名同学取得高级资讯师资格，法学专业12人通过全国司法考试，各专业资格证照考试通过率同比也有较大提升。

五、科研学术成果丰硕

据不完全统计，2015年全院科研项目立项、结项340多项，其中省级以上项目40多项；厅级科研成果获奖70多项，其中省级获奖1项；在发表论文、出版著作教材方面取得了新的突破。科研处还牵头制定了教师科研任务基本要求，完成了国家社科基金项目结项申报、重点学科建设自查、学报编印、科研成果统计、教学科研岗教师中期检查等工作。

上学期，学院设立了“社会治理协同创新研究中心”，承办了省教育厅主办的“河南省民办高校会计学专业骨干教师培训班暨会计理论研究与教学研讨会”“郑州市2015社会科学学术年会”，举办各类学术报告50余场。

六、学生工作亮点纷呈

学务处、各系部深入开展了形式多样的“养成教育”和“三爱”教育活动，劳动教育被省教育厅评为“河南省第一批高校校园文化特色品牌重点建设项目”；组织发放各类奖助学金及国家助学贷款3000余万元，为家庭经济困难学生发放羽绒服130多件。心理健康教育中心开展了形式多样的心理健康教育活动。

院团委、各系部深入开展了“践行社会主义核心价值观”主题教育实践活动，举办了高雅艺术进校园、纪念抗日战争胜利70周年系列活动。我院选手在第十一届全国大学生沙盘模拟经营大赛全国总决赛中获得一等奖，在全国大学生外贸从业能力大赛中获得团体第一名，在河南省第七届ACM大学生程序设计大赛中获得金奖，在河南省第七届翻译竞赛中获得一等奖，在2015年国际标准舞全国公开赛中获得9项冠军等。

七、招生就业形势喜人

2015年，我院新生报到注册6600余人，第一志愿上线率、报到注册学生人数、注册率均创历史新高，形势喜人。

就业处举办了就业创业能力提升百日活动，选拔和扶持学生创业项目12个，其中有2项共获得河南省2015年大学生创业体系建设引导专项资金12万元；举行专场招聘会160余场，到校招聘企业1100多家，发布岗位需求信息或提供就业岗位32200多个，生均就业岗位达5.3个。截至去年底，我院2015届毕业生总体就业率已达92.66%，继续保持良好态势。

上学期，就业处、各系部接待校友500余人，成功举办了校友大讲堂、校友沙龙、校友企业实习及招聘等特色活动，为在校生提供了更多的服务。

八、综合保障坚强有力

登封校区筹备处克服多重困难，用地手续办理取得重大进展，基本完成了道路硬化、湖坡支护、河坝防渗、水电管网施工等工作。总务处统筹完成了南校区110亩地实训大楼建设，做好了节能减排、安全保卫、饮食保障、营缮修建、资产保管等工作。院长办公室发挥综合枢纽作用，协调组织了学院各类重大活动；校刊社完成了校报编印，强化了对外宣传报道。人事处完成了薪资调整、教师培训、人才引进、社保办理、职称评定等工作。财务处严格财务制度，增收节支，为学院发展提供了经费支持。发展规划处加强高教研究，完成了章程修订、五年规划编制等工作，统筹推进了申硕、学院转型发展和新媒体运行。图书馆开通了移动图书馆，承办了全民读书月等活动。现代教育技术中心统筹全院实验室建设和管理，加强了信息化基础建设。健康中心提高医疗水平，加强了公共卫生工作。外事办组织了外教聘任管理、师生赴台研习、中外合作办学项目申报等工作。公关室为解决学院建设和发展难题做出了贡献。

各位老师、各位同仁：

刚刚过去的2015年，是我院发展极为不平凡的一年。在这一年里，学院被授予中国影响力民办高校、全国全民阅读示范基地、人民满意的民办高校、中国社会影响力就业典型高校、河南省教育系统“依法治教年”活动暨“六五”普法先进单位、河南省民办教育先进办学单位、河南省最具综合实力民办高校、河南省普通高等学校心理健康教育试点单位、河南省课题调研活动先进组织单位、河南省全民阅读先进单位、河南省高校图书馆创新服务先进单位、河南高等教育就业质量十佳示范院校、河南省高校党务信息统计全优报表单位、河南民办高校十佳网站、十佳官方微博、十佳微信公众平台等荣誉称号。借此机会，请允许我向关心支持学院发展的各级领导、各位老师、各位同仁表示衷心的感谢和崇高的敬意！

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实2016年河南省教育工作会议精神，以办好人民满意的教育为目标，以提高教育教学质量为核心，以推进迎评促建工作为主线，深化改革、提升内涵，精心做好“十三五”规划，全面提高办学水平，努力实现学院新发展。

一、持之以恒，传承弘扬创办人教育思想

以“伦理、创新、品质、绩效”办学理念为核心的创办人教育思想，是创办人60余年办学实践的系统总结，既传承了中华文化的优秀传统，又与时俱进地体现了现代大学的内涵。创办人教育思想赋予了学院特有的个性魅力，是我们教育事业取之不尽、用之不竭的宝贵财富。今后，我们仍要坚定不移地学习贯彻创办人教育思想，在传承中发展，在实践中创新。

二、高度重视，稳步推进平安校园建设

安全稳定是根本大局，是做好一切工作的前提和保障。各单位进一步健全校园综合治理和安全稳定工作的责任体系、防控体系、应急体系、教育体系，加大依法治校力度，强化安全隐患排查，细致化解各类矛盾，着力构建平安校园建设长效机制，依法维护校园和谐稳定。

三、全力以赴，稳步推进迎评促建工作

迎评促建工作是学院当前的头等大事，时间紧迫，任务艰巨。全院上下要站在事关学院生存和发展的高度来认识评估工作的意义，开展全院性的“迎评促建年”活动。按照评估指标体系要求，在全面自查、明晰评建任务的基础上，加强整改建设，进一步明确学院办学定位，凝练办学特色，优化师资队伍，改善办学条件，规范教学管理，提升教育质量，采取有力措施，加强工作督导，推进工作落实，提高工作效率。认真做好迎评宣传工作，增强全员使命意识，努力营造出人人参与迎评、事事围绕迎评的良好氛围,努力将迎评工作与日常工作有机结合，切实做到两不误、双促进。

四、务实创新，稳步推进教育综合改革

推动地方高校转型发展，是加快教育综合改革的迫切要求。本学期，我院要创新发展思路，继续推进专业设置、课程教材、实践教学、师资队伍等关键环节的改革，不断深化产教融合、校企合作，力争进入我省第二批示范性应用技术类型本科院校行列。要统筹兼顾，正确处理好转型发展和教学迎评之间的关系，努力实现转型、建设、迎评三位一体协调推进。

深化高校创新创业教育改革是推进高等教育综合改革的重要内容。我院要贯彻落实《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，把创新创业教育融入人才培养体系，深化教学和学籍管理改革，改革教学内容和方式方法，强化创新创业师资和实践，努力探索建立校校、校企、校地以及国际合作与交流的协同育人新机制。

五、以评促建，稳步推进教学工作

一是认真做好人才培养设计。教务处、各系部要根据高等教育改革发展趋势和教学合格评估的要求，做好人才培养方案修订工作，深化课程体系与教学内容改革，加大实践教学和创新创业教学比重，努力形成具有升达特色的人才培养体系。

二是扎实推进质量工程建设。教务处、各系部要认真抓好现有教学质量工程项目的建设、管理和检查验收。整合优质资源，精心遴选培育新的省、市质量工程建设项目，力争在新一轮项目申报方面取得新突破。

三是着力提升专业建设水平。教务处、各系部要着眼经济社会发展、教育转型和教学合格评估的要求，科学制定专业发展五年规划，依托现有优势，拓展专业内涵，逐步建设一批地方（行业）急需、优势突出、特色鲜明的应用型专业。要加强专业内涵建设，建立教学团队，抓好省级品牌专业、特色专业、专业综合改革试点的建设规划，做好本学年新专业的申报工作。

四是全面加强实践教学建设。教务处、现教中心、各系部要抓紧出台关于加强实践教学建设的政策措施，加大实践教学投入，整合实践教学资源，深化校地校企合作，着力建设一批具有实质合作内容的实习实训基地；要组织好实验室建设规划与调配，加强实践教学队伍建设，采取有力措施，支持和加强经济管理实验教学示范中心等实践教学场所的建设，努力形成我院教学条件的建设“亮点”。

五是继续抓好考研考证工作。教务处、各系部要坚持突出“两证多照”的教学特色，把社会认可度高、就业竞争力强的中、高级层次的证照考试纳入认定范围。要合理确定、逐级量化分解考研考证通过率指标，健全奖惩制度，抓实抓好考研考证的辅导服务工作，努力确保考研考证通过率稳步提高。要精心组织好教学工作“三大竞赛”，采取有力措施，鼓励和扶持师生参加校外高级别的专业比赛。

六是切实提高教学管理水平。教务处、各系部要健全教学管理制度，加强教学管理，确保一线教学规范有序运行。要完善优化教学质量考核评价机制，充分发挥教学督导组的作用，促进教育教学质量的全面提高。要规范教学档案建设，按照教学评估的要求，健全教学档案。

六、优化机制，稳步推进科研工作

科研处要做好第五届科研工作大会筹备与组织工作，办好科研成果展。会同教务处、人事处、财务处继续优化科研机制建设，修订完善科研奖励资助等管理办法，调动广大教师开展教研、科研工作的积极性；要加强高层次项目申报支持力度，整合资源，组建团队，全面提升科研质量，力争实现国家级课题立项的新突破；积极搭建平台，努力推动与企业、行业、校外科研机构开展协同创新。要加强科研诚信和学风建设，强化科研经费、学术诚信监管，严查学术失范和学术不端行为。统筹做好科研管理服务、学术交流、学科建设、学报编印出版等工作。

七、立德树人，稳步推进学生工作

学务处、院团委、各系部要落实立德树人的根本任务，大力培育践行社会主义核心价值观，把增强学生社会责任感、创新精神、实践能力作为重点任务贯彻到教育全过程。坚持养成教育不动摇，组织好“三大竞赛”，大力开展文明校园创建活动，加强法治教育和中华优秀传统文化教育，深入开展生命教育、诚信教育、劳动教育、爱国爱校教育、文明礼貌教育等特色教育，认真做好心理咨询、家庭经济困难学生资助、2016届毕业生文明离校等工作。创新辅导员培训、教育与管理，努力提高辅导员职业能力和道德水平。

学务处、院团委、各系部要切实发挥文化育人作用，全面提升体育美育水平，弘扬主旋律、突出高品位，精心开展丰富多彩的大学文化活动和社会实践活动。

八、多措并举，稳步推进人力资源工作

人事处要按照教学评估指标要求，结合学院发展需要，完善人才队伍建设规划，创新人才引进模式，着力推进高层次人才引进和培养工作。会同教务处、科研处等有关部门，加强基层教学组织和教学管理队伍建设，努力推动教学名师的建设工作，精心组织教师继续教育与培训，抓好师德师风建设，完善人事管理制度，为迎接评估做好强有力的人才保障。

九、再接再厉，稳步推进招生就业工作

招生办要积极应对考试招生制度改革，科学制定方案，全方位开展招生宣传，举全院之力，稳步提高上线率、录取率、报到率以及生源质量，依法做好招生录取工作。

就业处、各系部要加强就业服务，拓宽就业渠道，开展就业帮扶援助，鼓励面向基层就业、参军入伍和自主创业，切实做好就业基地建设、创业实践中心管理、各类招聘会举办等工作，确保毕业生就业率稳中有升。会同教务处等部门建立学院创新创业教育、指导培训和实践相结合的工作体制机制，努力推进创新创业教育改革。就业处要强化校友会建设，加强与校友的沟通交流，充分发挥校友会的重要作用。

十、服务大局，稳步推进综合保障工作

登封校区筹备处要加快完成用地手续办理，为登封校区的全面开工建设做好保障。总务处要统筹事务办理、安全保卫、资产保管、营缮修建、饮食保障、商业管理、节能减排等工作。院长办公室要发挥枢纽作用，履行综合服务职能；校刊社要加大外宣力度，做好新闻报道等工作。财务处要做好决算预算，统筹经费收支，提供资金保障。发展规划处要强化高等教育研究，制定好“十三五”规划，努力推进申硕工作；新媒体办公室要发挥新媒体优势，为学院发展营造良好舆论氛围。图书馆要提升馆藏资源利用率和服务效益，举办好大学生读书节。现代教育技术中心要合理规划特种教室建设、使用和管理，维护校园网络的安全高效运行，加快推进教育信息化建设。健康中心要加强卫生防疫，维护师生健康。外事办要加强外教管理服务，增进国际交流与合作。公关室要继续为学院发展创造良好的外部环境。

各位老师、各位同仁：

2016年是学院启动实施“十三五”规划的开局之年，也是学院迎评促建的关键之年。全院师生要在党的十八届三中、四中、五中全会精神指引下，认真贯彻落实创办人办学理念，凝心聚力，真抓实干，为办好人民满意的教育、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！