——在学院2015-2016学年第一学期教职工大会上的工作报告

□ 院长 崔慕岳 教授

各位领导、各位老师、各位同仁：

新的学期已经开始，在此，我就上学期主要工作、本学期工作要点向各位作简要报告，请大家审议。

上学期主要工作

一、“依法治教年”活动有序开展，和谐校园建设扎实推进

上学期，我院按照省教育厅的要求，召开了动员大会，修订完善了学院章程和一批管理制度，开展了专项治理检查，启动了下一个五年规划编制工作，加强了作风建设和反腐倡廉建设，依法推动了安全稳定工作。

二、转型发展循序推进，综合改革不断深化

我院拟定了学院转型发展专项规划，向应用技术大学联盟提交了学院转型发展方案，加入了应用技术大学联盟专业委员会；新增了两个本科专业，积极申报了与地方经济结合紧密的专业，探索了联合培养、工学结合、订单式培养等多种合作育人模式，扎实推进了转型发展试点专业建设；召开了“加强实践教学座谈会”，制定了《加强实践教学建设若干意见》，加大了经管实验教学示范中心、智能手机软件IOS开发等校内实习实训中心、校外实践基地建设；完成了首批“双师型”教师的认定工作。

三、质量工程再获佳绩，教学水平稳步提高

上学期，我院狠抓“教学质量工程”建设不放松，继会计学、金融学、市场营销专业之后，我院音乐表演专业又被省教育厅评为河南省民办高校品牌专业，获得了省教育厅拨付的100万元建设经费。

教务处、各系部不断深化教学改革，加强实践教学，严格考试改革与管理，努力提高教学管理信息现代化水平。召开了教学工作会议，协调完成了2015级人才培养方案和实践类课程教学大纲制订、新专业申报、教学管理制度修订等任务，组织参加了第二届全国高校微课教学比赛。

上学期，我院证照考试再创佳绩。全院共有160多人考取硕士研究生；有7名同学取得注册会计师资格，其中会计系冯小美同学通过了“国际注册会计师”考试；信工系程梦阳同学取得高级资讯师资格；法学专业21人通过全国司法考试，报考通过率达46.67%，再创历史新高。

四、科学研究氛围浓郁，学术交流丰富活跃

今年上半年，全院厅级以上科研项目立项、结项230多项，其中国家级、省级项目近20项；厅级以上研究成果奖励30多项；在发表论文、出版著作教材方面取得了新的突破。科研处还完成了重点学科建设、学报编印、科研成果统计、科研管理制度修订等工作，启动了迎接教育部本科教学评估、全国高校基本状态数据库填报等工作。上学期，学院承办了河南省计算机教育研究会年会，主办了“豫见互联网＋”2015升达技术大会，举办各类学术报告40多场。

五、学生工作平稳有序，校园文化繁荣发展

学务处和各系坚持以“三大竞赛”为抓手，深入开展了爱国主义教育、法治教育、劳动教育、心理健康教育、生命安全教育、文明礼貌教育等多种养成教育活动;圆满完成了2015届毕业生文明离校工作；组织发放各类奖助学金近665万元，在河南省学生资助工作年度考核中，我院被列为免检单位。心理健康教育中心开设了《大学生心理健康教育》必修课程，建立了二级心理辅导站，探索了大学生心理健康活动周新模式，我院被评为河南省第三批高校心理健康教育试点单位。

院团委、各系部深入开展了“践行社会主义核心价值观”主题教育实践活动，举办了高雅艺术进校园、第18届田径运动会等校园文化活动。我院选手在全国软件和信息技术大赛总决赛中获得二等奖，在全国大学生沙盘模拟经营大赛河南省区总决赛中蝉联第一名，在第三届海峡两岸大学生营销模拟决策大赛河南赛区比赛中获得一等奖，在全国大学生英语竞赛河南赛区比赛中获得一等奖，在国际标准舞全国公开赛暨河南省第14届锦标赛获得5项冠军，在第23届河南省大学生篮球联赛中获得男篮本科甲组亚军等。

六、招生工作形势喜人，就业指导全面有效

招生办、各系部优化宣传方案，创新宣传载体，丰富宣传形式，取得了明显效果。今年招生第一志愿生源爆满，本科第一志愿上线率为142.8%，文科最低录取分数线高出省定分数线11分，理科高出18分；专科第一志愿上线率为133.3%，文科最低录取分数线高出省定分数线50分，理科高出54分，生源质量稳步提高。

就业处及各系全年举行专场招聘会140余场，到校招聘企业千余家，发布岗位需求信息或提供就业岗位25800多个，生均就业岗位约5个，新增就业实习基地57个。截至今年7月底，毕业生总体就业率已达94.21%。成立了校友志愿者协会，建立了校友会微信公众平台；成功举办了校友企业走访、校友大讲堂、校友沙龙等特色活动。

七、后勤服务高效运转，综合保障坚强有力

登封校区筹备处克服多重困难，基本完成了登封校区的修建性规划、景观绿化设计、水电管网施工、湖区清淤等工作。总务处统筹完成了南校区110亩地建工大楼主体验收，做好了节能减排、安全保卫、工程施工等工作。院长办公室发挥综合枢纽作用，协调组织了学院各类重大活动；校刊社完成了校报编印，强化了对外宣传报道。人事处开展了师德师风教育活动，完成了教师培训、人才引进、社保办理、相关制度制定等工作。财务处严格财务制度，科学安排了经费收支。发展规划处加强高教研究，协调组织了章程修订、五年规划编制和新媒体运行。图书馆筹备搭建了移动图书馆，承办了大学生读书节等活动。现代教育技术中心统筹全院实验室建设和管理，加强了信息化基础建设。健康中心完成了医疗保障服务等工作。外事办组织了外教聘任管理、师生赴台研习等工作。公关室为解决学院建设和发展难题做出了贡献。

各位老师、各位同仁：

刚刚过去的一个学年，是学院欣欣向荣、蒸蒸日上的一年。在这一年里，学院被授予中国影响力民办高校、全国全民阅读示范基地、人民满意的民办高校、河南省民办教育先进办学单位、河南省最具综合实力民办高校、河南省全民阅读先进单位、河南高等教育就业质量十佳示范院校等荣誉称号。借此机会，请允许我向关心支持学院发展的各级领导表示崇高的敬意，向为学院发展付出大量心血的创办人王广亚博士表示崇高的敬意，向各位老师、各位同仁表示衷心的感谢！

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，积极贯彻省高教工作会议精神，认真落实创办人办学理念，主动适应经济发展新常态，全面推进依法治教，科学推进转型发展，自觉践行“三严三实”，注重内涵，务实创新。

一、转型发展，深入贯彻省高教会精神

今年7月，省政府召开了全省高等教育工作会议，指明了我省高等教育改革发展的方向，明确了建设发展的总体要求和目标任务，提出了“强化内涵发展、转型发展、创新发展、特色发展”的基本思路，着力实现全省高校科学定位、分类发展。全院各单位要认真学习、深刻领会、全面落实会议精神，科学推进学院转型发展。本学期，我院要紧密围绕学院办学定位，进一步完善顶层设计；主动瞄准区域经济社会发展需求，聚焦专业设置、课程教材、实践教学、师资队伍等“转型发展”的关键环节，协同推进试点专业和专业集群建设。发展规划处等部门要深入分析学院发展现状，广泛调研论证，精心完成下一个五年发展规划的编制工作。

二、依法治教，全力构建平安校园

全院各单位要按照学院的总体部署，全面推进“依法治教年”活动。教务处、学务处、院团委、人事处、各系部要丰富教育内容和载体，通过知识竞赛、专家讲座、教学比赛、模拟法庭、文艺演出、思政周活动等多种形式，加强师生法治教育，努力推进校园法治文化建设。全院各单位要以学院章程为统领，完善治理结构，积极维护师生合法权益。要牢固树立安全意识，加强安全教育，健全维护学校安全稳定的长效机制，依法确保校园安全大局稳定。

三、务实重行，扎实做好迎评启动工作

2017年,我院将接受教育部本科教学评估，评估结果事关学院招生规模、办学声誉和长远发展。做好各项迎评补建工作，是今后我院压倒一切的头等大事。全院上下必须全员发动，全面投入，全力以赴。评估中心、教务处要认真学习有关文件精神，尽快出台迎评总体方案和迎评补建工作方案。各单位要认清形势，明确任务，落实责任，扎实做好迎评补建工作。

四、突出重点，全面提高教学质量

一是进一步推进质量工程建设。教务处、各系部要认真抓好现有教学质量工程项目的建设与管理，有效提升内涵建设水平。要整合优质资源，精心遴选培育新的省、市质量工程建设项目，力争在项目申报方面取得新突破。

二是进一步抓好考研考证工作。教务处、各系部要坚持突出“两证多照”的教学特色，要合理确定、逐级量化考研考证通过率指标；认真规划落实相关课程、师资、设施等配套建设，健全奖惩制度，抓好辅导服务工作，努力确保考研考证通过率稳步提高。要精心组织好教学工作“三大竞赛”，采取有力措施，鼓励和扶持师生参加校外高级别的专业比赛。

三是进一步提升专业建设水平。教务处、各系部要着眼经济社会发展和教育转型要求，调整专业布局，优化专业结构，打造一批地方（行业）急需、优势突出、特色鲜明的应用型专业。要加强省级品牌专业、特色专业、专业综合改革试点建设,加快新增专业的筹建进度，做好本学年新专业的申报工作。

四是进一步加强实践教学建设。教务处、现教中心、各系部要抓紧出台关于加强实践教学建设的指导意见，加大实践教学投入，努力推进产教融合、校企合作新模式。要拓展校内外实践教学基地，全面提高各类实践教学场所的使用效益，采取有力措施，支持和加强经济管理实验教学示范中心和建工大楼实验室建设。

五是进一步提高教学管理水平。进一步规范教学行为，强化教学监督与检查，充分发挥教学督导组的作用，完善优化教学质量考核评价机制。抓好教务管理系统的完善、使用工作，不断提高教学管理的网络化、自动化水平。组织好中青年教师课堂教学比赛，提高教师教学水平。要重视教学档案建设，按照教学评估的要求，健全教学档案。

五、提质增效，切实提升科研水平

科研处要会同教务处、人事处继续优化科研机制建设，量化科研任务，改革科研评价体系，调动广大教师开展科研工作的积极性。要整合资源、凝练方向，寻求科研突破生长点；加强高层次项目的预研和支持力度，强化过程管理，努力提升科研质量和获奖层次，积极创造条件，力争实现国家级课题立项的新突破。要加强科研诚信和学风建设，强化科研经费、学术诚信监管，严查学术失范和学术不端行为。统筹做好科研管理服务、学术交流、学科建设、学报编印出版等工作。

六、立德树人，依法开展学生工作

学务处、院团委、各系部要紧紧围绕立德树人根本任务，大力培育和践行社会主义核心价值观。坚持养成教育不动摇，组织好三大竞赛；强化理想信念教育、爱国爱校教育、法治教育、诚信教育，深入开展生命教育、劳动教育、文明礼貌教育等，做好心理咨询、家庭经济困难学生资助、学生医保等工作。要创新辅导员的培训、教育和管理，努力提高辅导员职业道德素质和业务水平。会同教务处等单位，认真做好新生报到、入学教育、军训等工作。

学务处、院团委、各系部要切实发挥文化育人作用，全面提升体育美育水平，弘扬主旋律、突出高品位，精心开展丰富多彩的大学文化活动。院团委等部门，要认真组织好纪念抗日战争胜利70周年系列活动。

七、开拓创新，稳步推进招生就业工作

招生办要总结经验，创新方法、发挥优势、突出特色，及早谋划启动明年的招生工作。要会同有关部门，努力提高2015级新生报到注册率。

就业处、各系部要大力推进创新创业教育和自主创业工作，提升就业创业服务，促进毕业生就业创业。做好就业基地建设、创业实践中心管理、各类招聘会举办等工作，稳步提升毕业生就业水平。要完善校友工作网络，建立健全校友工作组织体系和长效机制，加强校友交流，凝聚校友力量，服务校友事业，促进学院发展。

八、多措并举，大力加强师资队伍建设

人事处要完善人才引进规划，坚持“数质并重、引培并举”，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。不断完善师德师风建设长效机制，引导和鼓励教师淡泊名利、志存高远、静心教学、潜心育人。加强“双师型”教师队伍建设，精心组织教师继续教育与培训，深化教师管理制度改革，完善教师考核评价机制。

九、服务大局，切实做好综合保障工作

登封校区筹备处要加快完成用地手续办理，为登封校区的全面开工建设做好保障。总务处要统筹事务办理、安全保卫、资产保管、营缮修建、饮食保障、商业管理、节约型校园建设等工作，加快完成南校区110亩地的全面建设。院长办公室要履行综合枢纽职能，开展好办学情况年审等工作；校刊社要做好校报编印，加强对外宣传报道。财务处要做好决算预算，统筹经费收支，提供资金保障。发展规划处要强化高等教育研究，努力推进申硕工作；新媒体办公室要发挥优势，为学院发展营造良好舆论氛围。图书馆要优化馆藏资源，举办好全民读书月活动。现代教育技术中心要合理规划特种教室建设、使用和管理，维护校园网络的安全高效运行，加快推进教育信息化建设。健康中心要抓好疫病防治，提高医疗水平。外事办要加强外教管理服务，增进国际交流与合作。公关室要继续为学院发展创造良好的外部环境。

各位老师、各位同仁：

加快教育改革发展，创建高水平民办大学，承载着学院未来发展的希望，寄托着全院师生的期盼。全院师生要继续深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实省高教工作会议精神和创办人办学理念，适应新常态，把握新机遇，主动新作为，坚定不移抓改革，真抓实干促发展，为办好人民满意的教育、实现中华民族伟大复兴的中国梦做出新的更大的贡献！