为落实创办人严管的指示精神，加强制度化管理，我院于9月29日、10月9日分两次对各教学单位、行政单位人员出勤情况进行了普查。

9月29日上午，学院组成由院办、教务处、学务处、人事室等人员参加的4个检查组，分别由崔慕岳院长、张平之副院长、张洁副院长、张金安副院长带队，到全院11个教学系部检查其教学、行政人员出勤情况，共发现21名教师未在岗。

10月9日上午，学院组成由院办、人事室等人员参加的两个检查组，分别由崔慕岳院长、张平之副院长带队，到全院15个行政单位检查职员出勤情况，发现1名职员未在岗。

这两次检查，保密性强，检查结果可信，不漏一人，检查彻底，且照章惩处。对22名违纪人员，在本人深刻检查的基础上，学院根据《教师服务考核办法》、《职员及工友考核办法》的规定，进行了严肃处理，处理结果予以公布。

这在教工中反响强烈。两次检查，均由院长亲自带队，向全院教职工表明了学院在加强严管方面的态度和决心。各单位主管认为：两次检查，有力地促进了本部门的管理，对22名违纪人员处理认真，产生了良好的警示作用。

通过这两次检查说明，多数单位能认真落实创办人指示及学院制度，对教职工加强管理。如公外部、营销系和艺术系对教师采用内部签到制度，每天坚持上班签到，临时外出、因公外出也都如实登记；公外部周四例会还坚持主任亲自点名，值得表扬及各单位学习。但也有些单位出现违纪人员较多，主要是不坐班人员不能遵守规定，外出不按程序请假等。建议各单位加强教育，共同落实创办人的指示精神，加强我院制度化管理特色。

（人事室     艾   方）