——院长崔慕岳教授在2009--2010学年第一学期教职工大会上的工作报告

各位领导、各位老师、各位同仁：

上学期，全院师生深入学习实践科学发展观，在创办人的正确领导下，坚持“伦理、创新、品质、绩效”的办学理念及其核心“三三三制”，紧密结合学院工作思路，务实创新，真抓实干，各方面都有新进展。新的学期已经开始，在此，我就上学期的主要成绩、主要工作，本学期的工作要点向各位作简要汇报。

上学期主要成绩

上学期，我院呈现出欣欣向荣，蒸蒸日上的良好发展局面，各方面工作都取得了可喜成绩，现简要列举如下：

1．平安校园建设方面：我院一贯高度重视安全稳定工作，注重采取有效措施，大力开展平安校园建设。上学期，我院教育教学质量稳步提高，师生生活学习正常有序，未发生一起安全事故，校园总体安定祥和。

2．人才培养方面：为国家培养合格建设人才4400余名，他们服务社会，报效祖国，得到了用人单位的普遍好评。

3．考取研究生方面：2009届毕业生考取硕士研究生的人数再创新高，达到340余人，同比增加100余人。他们多数考取了北京大学、中央财经大学、北京师范大学等国内重点大学，另有数名同学到英国华威大学、布里斯托大学等国外高校继续深造。

4．英语技能方面：截至今年6月，2006级学生英语四级平均通过率达到64%，比2005级高出20个百分点。外语系有298人一次通过英语专业八级考试，其中普通本科班通过率53.4%，同比高出8个百分点。

5．会计技能方面：会计系朱菲菲、袁昊同学取得注册会计师资格（相当于高级职称）。

6．计算机技能方面：资讯系孟庆江、宋静同学取得系统分析师资格（相当于高级职称），另有80余人取得网络工程师、软件设计师资格（相当于中级职称）。

7．其他证照考试方面：文法系张明威、王宽亮同学通过了国家司法考试（相当于高级职称级别的考试）。企管系参加全国导游资格证考试通过率67%，比省平均通过率高出近40个百分点。国贸系外贸业务员、单证师等专业技能证书考试通过率达56%。

8．获得荣誉称号方面：上学期我院被评为河南省全国大学生英语四六级考试优秀考点，河南省国家助学贷款工作优秀单位，河南省全民阅读活动先进单位，省会高校食品卫生先进单位，郑州市节水先进单位等荣誉称号。

9．参加省级以上校外比赛方面：营销系学生在第七届中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得铜奖；体育部组织参加全国国际标准舞公开赛，获得华尔兹青年单项冠军；艺术系学生在河南省首届魅力中原青少年钢琴大赛中获得金奖等。

据不完全统计，上学期，我院师生参加校外比赛获奖奖项超过50项；在其他方面的成绩也可圈可点，因时间有限不再一一列举。

上学期主要工作

一、高度重视，周密部署，深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动

在全省高校中深入开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，是省委、省高校工委作出的一项重大战略部署。上学期，在院党委的领导下，全院师生充分认识开展教育活动的必要性，把教育活动与学习实践科学发展观相结合，与促进和谐校园建设相结合，与学院工作实际相结合，进一步坚定理想信念，进一步牢固宗旨意识，进一步加强道德修养，进一步改善作风建设，为推动学院科学发展提供了精神动力，夯实了作风基础。

二、突出重点，常抓不懈，教学科研工作稳步推进

教育教学质量是衡量一所学校办学水平高低的重要标准，抓好教学管理是提高教育教学质量的必然要求。上学期，教务处、各系部大力推进“质量工程”建设，把教学检查作为实施“质量工程”的重要平台，充分准备，严格要求，先后开展了期初、期中、期末三次教学检查，并组织召开总结表彰会，创办人亲自为19名最受学生欢迎的教师颁发荣誉证书和奖品，对期中教学检查的成绩给予充分肯定，进一步巩固了检查效果，提高了检查绩效。

教务处根据教育部“质量工程”的实施意见，修订了我院精品课程建设的实施意见，本着严格验收标准，严把质量关，公平公正，保质保量的原则，圆满完成2009年度院级精品课程评估验收工作；本次共验收13门课程，通过9门次。为便于全院教师学习共享优秀资源，教务处举办了为期两周的精品课程展，创办人亲临现场观看展出，并对加强精品课程建设做出重要指示。

学院注重特色专业建设，根据我院实际情况在商用英语、会计学、财务管理等专业中开展特色专业建设试点，从改革课程设置、加强教学团队建设、强化实践教学等几个方面，对特色专业建设作了有益的探索。

教学督导组共听课276人次，课堂教学优良率达到95%。教学检查和督导的结果显示，绝大部分教师授课态度更加细致认真，备课更加扎实充分，内容更加丰富充实，方法更加灵活多样，效果更加令人满意，这在一定程度上表明，我院的总体教学质量是较高的，教师的总体教学水平是较好的。

科研处完成了学报编辑出版工作，组织审批第三期创办人科研基金课题16项；据不完全统计，全院教师申报各类课题60余项，其中国家级课题3项，省级课题7项；出版著作近20部，发表论文150余篇，获奖成果30余项。同时，科研处还圆满完成了教材征订工作，协同各部门组织学术报告40余场。

三、巩固特色，发挥优势，学生管理工作成效显著

学务处不断巩固学生管理特色，扎实推进学务工作“三大竞赛”，主动开展学生工作的理论和实践研究，成立学生工作研究课题组，设立9个研究课题，选拔50多名学生工作一线人员参加课题研究。这种从日常繁杂的事务性工作中探寻规律，将学生工作人员组织起来从事科学研究的做法，在国内高校尚不多见，是一次有益的尝试。

心理咨商室起草下发了我院关于进一步加强和改进大学生心理健康教育工作的意见，组织了心理健康日、大学生心理健康周等活动，开设了心理健康与成长专题讲座，建立了班级心理健康工作情况汇报制度，使我院的心理健康教育又向前迈进了一步。

学生资助管理中心组织宣传国家奖学金、励志奖学金获奖学生的典型事迹，发放国家奖学金3.2万元，国家助学金234万元，为2340名家庭经济困难学生争取临时伙食补贴93.6万元，工作扎实有效，得到了家庭经济困难学生的好评。

图书馆、学务处等部门大力加强学风建设，联合举办2009年大学生读书节，以弘扬传统文化、培育民族精神为主题，组织了专题学术报告会、电子文献宣传周、读书征文大赛等活动；郑州大学宋毛平副校长亲率书院文化宣讲团，在闭幕式上表演了精彩的朗诵节目，对我院举办大学生读书节给予高度评价。

院团委、学务处、体育部等部门以纪念五四运动90周年为契机，组织开展丰富多彩的文化体育活动，如高雅艺术进校园专场民族音乐会、欢乐中原爱国歌曲大家唱、校园舞蹈大赛、校园歌手大赛、第十二届春季运动会等，丰富了校园生活，增强了师生体质，营造了健康向上的校园文化氛围。

四、应对挑战，克服困难，招生就业工作形势喜人

招生办多方沟通，争取计划，使我院招生计划同比有大幅增长；先后组织师生800多人次，深入全省各个县市，开展了3次大规模招生宣传，印发各类招生宣传材料约27万份，提高了我院的知名度，增加了报考率。2009年第三批普通本科我院计划招生3710人，第一志愿上线4190人，第一志愿上线率113%；与同类学校相比，我院仍是生源情况最好的学校之一。

就业处克服国际金融危机造成的困难，积极向毕业生宣传就业政策，鼓励毕业生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业。同时，就业处还加大就业工作队伍建设，建立考评机制，开展就业指导月系列活动，简化就业手续，为学生提供方便、快捷的一站式服务。截至目前，我院2009届毕业生总体就业率为94%，与去年同期持平；签约率78%，同比增长22%。

五、围绕中心、服务大局，后勤保障工作高效运转

总务处坚持优质服务、微笑服务，后勤伙食工作、事务工作、保卫工作、营建工作、保管工作均扎实开展。院长办公室认真履行综合协调职能，组织完成部分优秀教师赴港考察、创办人周、毕业典礼及赴台庆祝创办人从事教育事业60周年等重大活动；校刊社报道学院的主要工作动态，营造了良好的舆论氛围。人事室为教职工办理生育保险，开展由我院自主进行初级职称评定的前期准备工作，稳定了教师队伍。电脑视听中心全力服务教学，完成教材管理系统、学籍管理系统等开发或升级维护工作，解决教职工在校外访问图书馆电子资源的困难，得到了好评。会计室认真履行会计监督把关职能，努力节约支出，提高了经费使用效率。外事办开通我院英文网站，对到我院应聘的外教首先进行电话面试，节约招聘成本，提高了招聘效率和质量。健康中心较好地完成了甲型H1N1流感的防控任务；经医保中心批准，健康中心正式成为新郑市医疗保险定点医院。公关室联系省市无线电管理机构，批准了我院外语广播电台的设立和开播；协调解决许多制约学院发展的重大问题，营造了良好的外部环境。

各位领导、各位老师、各位同仁：

上学年是我院安定祥和、蒸蒸日上的一年；是我院教学质量稳步提高，科研实力逐步增强的一年；是我院学生管理成效显著，后勤保障高效运转的一年；是我院招生工作形势喜人，就业工作平稳有序的一年；是我院考研人数再创新高，证照考试又获丰收的一年……这些成绩的取得与郑州大学的关心支持是分不开的，与创办人和王育文代表的正确领导是分不开的，与全院同仁的辛勤劳动是分不开的。在此，请允许我向关心支持学院发展的各级领导，特别是郑州大学表示崇高的敬意！向为学院发展付出大量心血的创办人王广亚博士表示崇高的敬意！向各位老师、各位同仁表示衷心的感谢！

本学期工作要点

本学期学院工作的基本思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻创办人办学理念及其核心“三三三制”，扎实推进“教学质量工程”建设，全面加强教学管理、学生管理和后勤服务，抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶。

一、统一思想，统一行动，把学习实践科学发展观提高到新水平

上学期，按照院党委的周密部署，全院师生顺利完成了深入学习实践科学发展观和“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的阶段性任务。本学期，全院师生着力巩固和深化阶段性成果，牢牢把握积极构建和谐校园、推动学院科学发展的主题，把思想统一到学院的决策部署上，把行动统一到促进学院科学发展上，坚定不移地以科学发展观统领学院工作全局，争取在服务大局上看到新作为，在促进和谐校园建设上见到新成效，在推动科学发展上取得新进展。

二、科学规划，合理布局，着力改善学院办学条件

学院经过16年的发展，在河南省乃至全国的民办高等院校都有了一定的影响，享有良好的声誉，这是我院广大师生共同努力的结果。目前，民办高等教育发展迅猛，形势喜人；对我院既是一种机遇，又是一种挑战，我们一定要清醒地认识到民办高校激烈竞争的现实，既要脚踏实地、埋头苦干，又要仰望星空、放眼未来。教务处、总务处、学务处等部门要按照创办人指示和学院部署，统筹规划教学、工作、生活设施，抓紧启动新建教学大楼、实验楼、学生宿舍楼、三馆大楼（展览馆、档案馆、校史馆）、小吃街改造、图书馆扩建、艺文广场改建等工程项目；现代教育技术中心要加快改善实验教学条件；公关室要加快推进校地征用工作……全院各部门都要迅速行动起来，高起点规划，高标准建设，高水平示范，不断丰富和优化学院教育资源。

三、全面推进，重点突破，力争“教学质量工程”建设取得新进展

人才培养能力是学校的第一生产力，未来高校竞争的焦点将集中在人才培养质量上。教务处、各系部要以提高人才培养质量为目标，以“质量工程”建设为契机，集中全院优势资源，争取在“质量工程”的1-2个项目上取得突破，为今后的工作做一些示范，总结一点经验，打下一点基础。本学期，在推进“质量工程”建设上要注意以下几点：

一是紧抓贯彻落实创办人的教育思想不放松。今年是创办人从事教育事业60年。60年来，创办人为社会培养人才逾30万，毕业生受到了用人单位的普遍好评，这充分说明创办人创办的学校教学质量是经得起考验的，人才培养水平是较高的，这与创办人的教育思想密不可分。上学期，我院经省教育科学规划领导小组批准，成立了“教育家王广亚先生的教育思想和教育实践研究”课题组，撰写发表论文12篇，对创办人的教育思想进行了系统研究。创办人的教育思想是我院的宝贵财富，是与“质量工程”建设的精神相一致的。教务处、各系部要结合部门实际找准切入点，把握着力点，抓好增长点，充分发挥创办人教育思想在促进“质量工程”建设中的重要作用。

二是紧抓教学工作不放松。学校是育人单位，教书育人是学校的核心职能。我院作为教学型大学，必须理直气壮、全心全意地把教学工作抓实、抓细、抓好；要坚持规划优先安排教学、经费优先保障教学、资源优先满足教学的“三优先”原则，在全院形成领导重视教学、制度保障教学、科研促进教学、管理服务教学、后勤支持教学、人人关心教学的良好氛围。教务处、各系部要加强教学建设，重视过程管理；要重新审视现有的教学质量监控体系，对教学事故必须做到早预防、早发现、早报告、早处理，切实保证教学工作的每一个环节都不出差错、不出纰漏、不出事故。

三是紧抓精品课程建设不放松。精品课程是集科学性、先进性、教育性、有效性和示范性于一身的优秀课程。目前我院共有省级精品课程1门，院级精品课程15门。本学期，教务处要加强对精品课程建设的领导和管理，要从全局和学院长远发展考虑，对精品课程建设统一规划；要注重优质教学资源共享，通过精品课程建设提高学院的整体教学水平；要认真总结经验，对通过省级精品课程评审可能性较大的，要区别对待，有针对性地予以重点支持；要想尽一切办法，采取一切可能的措施，努力实现我院在省级以上精品课程建设上的新突破。

四是紧抓考研考证不放松。高度重视考研考证是我院的优良传统，也是贯彻落实“质量工程”的重要载体。教务处、各系部要有针对性地调整教学计划，有意识地开设与考研考证密切相关的特色课程；要注意广泛宣传动员，引导学生报名参加社会认可度高、就业竞争力强、含金量高的证照考试；要为学生搭建考研考证的模拟平台，提供全方位的服务和指导；要继续开展教学三大竞赛，真正把教学三大竞赛办成学生考研考证的热身赛。

五是紧抓科研强校不放松。围绕教学搞科研，以科研促教学是“质量工程”的重要精神。目前，我院的科研水平与公办高校相比还有一定的差距，主要体现为高水平的研究项目不多，高层次的科研成果不多。科研处要拟定全院科研工作规划，改变教师各自为战，难以形成合力的局面；要在政策上、经费上对申报高水平、高层次科研项目的教师予以重点扶持。科研处、各系部要切实加强学术道德和学风建设，教育师生严格自律，净化学术风气，遏制学术不端行为；要标本兼治，惩防并举，及时严肃处理学术不端行为。

四、转变观念，提高认识，大力推进人力资源建设

人是最宝贵的财富，人力资源是学校的第一资源，大力推进人力资源建设是全面提高办学水平的必由之路。人事室要树立“科学发展，教学优先；教学发展，人才优先”的观念；要贯彻创办人对人事工作、人员调配“要保持一潭活水”的指示精神，不唯学历、不唯职称、不唯身份、不唯资历，努力发现人才、吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才；要使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位，争取做到人适其事，事得其人，人事两宜；要逐步改善教职工的福利待遇，为教职工解除后顾之忧。经创办人批准，从8月份开始，我院要上调教职工工资，在工资普调的基础上，要对青年教工、低收入群体适当倾斜；人事室要把创办人对教职工的关心落到实处，真正把好事办好、实事办实。本学期在人力资源建设方面要注意以下几点：

一是紧抓教师队伍建设不放松。一流的大学要有一流的教师，教师是学校发展壮大的希望所在。人事室要按照“质量工程”建设的需要，把工作重点放在引进高层次人才上；要本着高层次人才出高效益、有高回报的原则，敢于打破常规，敢于优劳优酬，敢于拉开他们与一般教师的收入差距，切实为他们搭建施展才华的平台；要逐渐适应不求所有、但求所用的用人趋势，积极吸纳优秀人才为学校服务；要积极推进我院自主进行初级职称评定的工作；要加强中青年教师的培养，努力打造一支规模适宜、结构优化、质量上乘、德才兼备、精干高效、富有活力的教师队伍。

二是紧抓管理服务人员队伍建设不放松。管理服务人员是维护学院正常秩序的中流砥柱。为更好地服务师生，本学期我院在8个系增设了专职党总支副书记，提拔任用了多名优秀辅导员担任科级领导职务，在学务处实行科级干部轮岗制，增强了基层工作的力量，以实际行动贯彻落实了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部24号令）。学务处等主管部门要按照明确任务、分工合作的要求，科学拟定系党总支副书记与行政秘书的工作职掌；要更新观念，改变以往的思维定势和工作惯性，在各系新体制运转中逐渐磨合适应，尽快进入角色，凝聚力量，建设新团队，建立新的工作模式，确立新的工作规范。另外，人事室要合理规划、稳步解决员工的晋升问题，使大家工作有劲头，未来有盼头，前途有奔头。

五、严管慈教，立德树人，全面提升学生工作水平

学生是学校教育的出发点，也是学校教育的归宿。学务处、各系部要贯彻落实省教育厅开展“教育服务年”的指示精神，做学生心声的代言人、学生利益的维护者、学生成才的服务员；要引导学生发掘自身潜力，培养学生自我管理、自我教育、自我服务、自我评价、自我发展的能力。本学期在学生工作中应注意以下几点：

一是紧抓思想政治教育不放松。全院各部门都要牢固树立“学校教育、育人为本，德智体美、德育为先”的观念，要以理想信念教育为核心，以爱国主义教育为重点，以思想道德建设为基础，以学生全面发展为目标，把社会主义核心价值体系教育融入思想政治教育的全过程。共科部等部门要充分发挥课堂教学的主渠道作用，强力推进中国特色社会主义理论“进课堂、进教材、进学生头脑”工作；教育学生做一个有道德的人，一个有学问的人，一个有才具的人，一个能为人民做出贡献的人。

二是紧抓学生日常教育管理不放松。大学作为一个高雅的学术殿堂，作为传播文明的场所，要注重对学生日常行为的规范工作。因此，学务处、教务处、各系要重视我院的文明礼貌教育，要重视我院的考试及考风考纪教育；要采取有效措施，争取上述工作有较大进展。学务处、各系要加强学生安全教育、生命教育和心理健康教育；要解决好学生关心的热点、难点问题，积极帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。

三是紧抓校园文化建设不放松。院团委、各系部要充分发挥校园文化建设的育人功能，积极开展师生喜闻乐见、丰富多彩、健康向上的学术、科技、体育、艺术和娱乐活动，弘扬主旋律，突出高品位，打造高层次、高格调、内涵深厚的精品校园文化活动，把德育、智育、体育、美育渗透到文化活动之中，营造富有特色的良好校园风气。

六、认清形势，坚定信心，积极应对招生就业工作新挑战

招生办要认清招生竞争越来越严峻的现实，未雨绸缪，提前采取措施，巩固生源基地；要会同教务处等部门，逐步建立招生专业跟着市场走、围着企业转、随着形势变的动态调整机制；要加强专业的改造与建设工作；要善于发现新的生源增长点，抓住生源充足的有利时机，着力提高生源质量。

就业处要本着“为了学生的一切，为了一切学生”的宗旨，不惜走遍千山万水，想尽千方百计，道尽千言万语，历尽千辛万苦，积极促进毕业生就业。要引导毕业生做到“三不一要”，即“不讲离开家远近，不讲工作好坏，不讲薪酬高低，只要干事创业平台”，实现毕业生与就业岗位的“无缝对接”；要提高毕业生就业指导与服务水平，对就业困难的毕业生进行个性化重点帮扶，争取使他们实现“零待业”；要推行就业工作责任制和一票否决制，切实增强责任感，形成合力，确保就业率保持稳定。

七、强化服务，凝心聚力，努力做好其他工作

各行政部门要把“教学是否优先、教师是否优先、学生是否优先”作为工作的出发点，要把“教学是否满意、教师是否满意、学生是否满意”作为衡量工作成效的重要标准；要围绕中心工作，服务发展大局，在目标上与学院同向，在工作上与学院同拍，在行动上与学院同步。总务处要优化育人环境，改善服务态度，提高食堂饭菜质量，确保师生饮食安全。院长办公室要发挥枢纽作用，全力提升综合服务水平；校刊社要围绕中心工作做好宣传报道。图书馆要举办全民读书月活动，在全院掀起读书热潮。现代教育技术中心要确保各类特种教室的正常使用和校园网络的安全运行。会计室要加强成本管理，科学安排经费资源。外事办要根据教学需要多聘外教、聘好外教。健康中心要继续抓好甲型H1N1流感的防控，全面做好师生的医疗保健工作。公关室要为学院平稳较快发展做好外联协调工作。

各位老师、各位同仁：

我院正站在新的起跑线上，面临着新的发展机遇。全院各部门都要迅速行动起来，要以时不我待、不进则退的紧迫感，充分发挥郑州大学关心支持的优势，充分发挥创办人教育思想正确指导的优势，充分发挥建校16年良好基础的优势，抓住机遇，加快发展，努力推动学院工作再上新台阶。各位老师、各位同仁，让我们携起手来，以优异的成绩为新中国成立60周年增光添彩。

谢谢大家!