为有效推进2025届毕业生就业工作有序推进，管理学院2024年10月15日在教学二号楼305召开管理学院2025届毕业生就业工作推进会暨双选会部署会。管理学院党委书记职正路、行政秘书许广庆、毕业班辅导员参加了此次会议。
职书记在会上要求，坚定不移把促进高校毕业生就业作为重大政治责任，全力以赴推动就业工作。他强调，一是加强宣传动员，引导学生树立正确就业观，通过召开主题班会等多种形式做好就业宣传动员工作，引导毕业生充分认识到就业形势的艰巨性和严峻性，增强学生就业的积极性和主动性，转变就业观念，抢抓秋招黄金期，先就业后择业；二是精准摸排意向，提升分类施策效果，详细摸排学生就业和升学意向，调研统计学生就业意向单位和意向地域，建立就业台账，按照学生实际情况分类施策，精准帮助学生制定好就业和备考计划；三是强化跟踪帮扶，常态化帮扶指导学生提高就业综合竞争力，积极推送就业招聘信息，持续为学生宣讲传递各类就业知识和技巧，全过程跟踪解决学生在就业过程中遇到的困难，提升学生的就业竞争力和信心；四是做好兜底保障，构建重点学生群体就业帮扶措施，针对就业困难女生、学业困难学生、家庭经济困难学生、少数民族学生等特殊群体，一生一策建档，落实开展一对一就业帮扶措施，充分挖掘校友资源，联系用人单位，有针对性推荐就业岗位，帮助学生顺利就业；五是强化指导服务，为毕业生提供精准就业招聘信息，对简历制作、面试技巧等方面进行指导；持续开展访企拓岗、举办小而精专场招聘会等，为毕业生拓宽就业渠道；六是密切家校联系，夯实协同就业育人合力，面向毕业生家长讲解当前就业形势与政策，介绍毕业生就业过程中存在的问题，提高家长就业紧迫感和重视度，家校联动齐心协力促就业，着力破解学生“慢就业”、“不就业”难题。
此次会议的召开推进了管理学院2025届毕业生就业工作的有序开展。管理学院将按照学校统一部署，精准施策，多措并举，全面发力，把毕业生就业工作摆在突出位置，用心用情做好毕业生就业工作，真抓实干，攻坚克难，切实推动就业工作提质增效，使我校就业工作再创新高。
图文/徐学青