据了解，我院学生利用寒暑假、周末在校外打工的不在少数，也有部分学生遭遇黑中介和用工方的欺骗或者克扣工钱。学院领导对这些现象非常重视，多次指示学务处要对学生加强教育，教育学生在寒暑假等节假日勤工助学时，一定要提高警惕，要到正规的职介所，不要贪图便宜找一些非法的黑中介，不要轻信中介人员的夸张宣传，以防上当受骗，入职后要与用人单位签订“工作合同”，注明打工时间、期限，报酬标准，报酬支付日期，是否加班等内容；同时，注意保留工资卡、上岗卡、收据等相关证据，一旦受骗，要通过正常的渠道举证、起诉，要学会用法律武器保护自己的合法权益，必要时学院可出面维护学生的合法权益。

下面，向大家介绍假期打工常见的三种陷阱：

陷阱一：“黑中介”赚昧心钱。社会上个别不规范的中介机构利用学生，尤其是外地学生急于假期打工的心理，夸大事实，无中生有，以“某某企业急招假期工”的幌子引诱学生前来报名，收取中介费，收费后“信息”则遥遥无期，或者在人才招聘网上找几个过期的信息搪塞学生，几次三番学生自认倒霉后赚取昧心钱。

陷阱二：非法收取抵押金。许多学生都反映一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物。这类骗局通常在招工广告上称有文秘、打印、公关等轻松体面的工作，求职者只需交一定的保证金即可上班。但往往是学生交钱以后，招聘单位又推托说目前职位已满，要学生回家听消息，接下来便石沉大海。

陷阱三：传销或娱乐场所高薪招工。传销组织或娱乐场所往往通过老乡、网友以QQ、电话、短信等方式用高薪来引诱求职者，青年学生一旦轻信了这些谎言，就容易误入歧途，深陷泥淖。

好的岗位太少，大学生又求职心切，涉世不深，往往开始看着是“馅饼”，到最后却发现是陷阱。大学生如何避免在暑期打工时上当受骗？劳动和社会保障部门的工作人员给出了几点建议。

首先，要选择正规的职介机构。正规的职业介绍机构必须有劳动保障、人事部门颁发的职业介绍许可证，物价部门颁发的收费许可证，工商部门颁发的营业执照，三证缺一不可。对手续不齐全的职介，千万不要盲目交费。

其次，还要选择正规的用人单位。用人单位无权收取学生的押金、风险金、培训费等，也不能扣留学生证件。此外，工作之前要弄清楚工作的具体内容、工作时间、工作环境、劳动报酬等问题，最好形成书面协议。

最后，要了解相关政策，学会搜集证据、保留证据。假期打工尽管不在劳动法保护范畴内，但是大学生在打工时权益受到侵害仍受法律保护，一旦出现问题，即使没有签订合同，也可以找劳动保障部门或司法部门维权。

附件1：社会：学生暑期打工谨防受骗

附件2：大学生暑期打工开学了为啥不让走人？（一）

附件3：大学生暑期打工开学了为啥不让走人？（二）

附件4：大学生暑期打工开学了为啥不让走人？（三）