搭平台  促就业  展宏图  赢未来

——2023届毕业生就业双选活动精彩纷呈

编者按：自建校以来，我校党政领导高度重视毕业生就业工作，始终坚持把就业工作作为一项战略工程来抓，采取多种举措助力学生早日实现高质量就业。春季黄金招聘季伊始，为进一步缓解就业压力，拓宽就业渠道，充分为毕业生提供就业便利，学校领导从毕业生求职需求出发，创新就业工作形式——“访企拓岗”、就业双选会、直播带岗等多举措为学生提供就业服务，引导毕业生顺利就业。

★3月23日，我校执行董事王新奇博士率队赴巴奴集团走访调研，了解企业发展、对接企业需求，探讨校企合作。副校长张其武、发展规划处处长沈定军、就业处处长冯科、总务处副处长冯亚飞、管理学院书记职正路、商学院书记郭峰、管理学院人力资源教研室主任靳豆豆、就业处科员张雅博参加走访调研。

王新奇一行走访调研了巴奴文化历史行廊、巴奴集团中央厨房产业园、巴奴后勤生产车间、员工生活区等，与巴奴集体人力资源部总监宋丽会、招聘经理柴猛、雇主品牌汤霏进行深入交流，并与巴奴集团签订企合作协议，举行了挂牌仪式。我校在职毕业生代表2020届通信工程高洋洋、2022届工商管理专业苗存哲、2022届财务管理杨硕向学校汇报了在巴奴工作和生活情况。

（就业处  张雅博）

★3月14日，“职引未来，赢在春招”——金融贸易学院2023届毕业生线下专场双选会在学校明德讲坛举行。本次双选会吸引了40家企业参会，提供就业岗位700余个，为毕业生带来了充足的高质量就业机会，校内近千名毕业生参加了双选会。校长张欣、副校长张金安在校办主任朱永恒和就业处处长冯科等的陪同下等来到双选会现场，与用人单位进行交流，了解单位状况与人才需求。张欣一行与参会毕业生亲切交谈，了解学生的求职意向、签约情况，鼓励毕业生抢抓春招关键期，早就业、就好业。

双选会现场气氛热烈，秩序井然，企业招聘岗位与学院专业比较契合，毕业生根据自己的专业和求职意愿，与心仪企业的招聘人员交流、投递简历。企业代表详细地向毕业生介绍企业情况、岗位性质、薪资福利、未来发展等。本次双选会共收到简历635份，300余名毕业生与企业达成了初步就业意向。

（金融贸易学院  杜留荷）

★3月23日在明德广场举办2023年毕业生“暖春送岗，职为你来”线下校园双选会。参加双选会的40家单位共提供800多个就业岗位，校内近千名学生参加了本次双选会。我校执行董事王新奇博士、发展规划处处长沈定军、就业处处长冯科、融媒体中心主任王锋、就业处张雅博等领导、老师到现场指导。

招聘会现场气氛热烈，毕业生们热情高涨、秩序井然，手持精心准备的求职简历与用人单位面对面交流，就自己感兴趣的领域或疑惑的问题与用人单位深入探讨，密切关注职业发展、薪资待遇、培训提高等问题。毕业生也对此次双选会表示满意，他们表示此次参会单位涵盖领域多，岗位质量较高，学院提供了周到完善的就业服务，为他们提供了理想的求职平台。

（会计学院  苗  盼）

★3月29日，外国语学院在明德讲坛举办2023届毕业生“扬帆筑梦就创未来”春季线下双选会。此次春季招聘会，共有包括焦作风神轮胎、高途云集教育集团、深圳市山蒙科技有限公司、河南拉克希米进出口贸易有限公司、上海高顿教育科技有限公司、洛阳市涧西区佳音英语培训学校等32家省内外用人单位莅校选聘人才，其中校友创办或有各届校友任职的企业有22家，提供外教育、培训、外贸销售、跨境电商、储备干部等就业岗位586个，部分企业还招聘在校生兼职岗位，吸引了众多应届毕业生和在校低年级同学到场参会。

（外国语学院  武珍毅）

★3月30日，艺术学院在明德讲坛举办2023年毕业生“艺帆风顺，筑梦未来”线下校园双选会。参加双选会的35家单位共提供700余个就业岗位，校内上千名学生参加了本次双选会。现场井然有序，防疫措施得当，工作人员细心周到。校就业处还在展位增设了简历诊断处和征兵资讯台，为毕业生解答求职疑惑、提供职业生涯规划咨询，优化简历。当天下午，部分用人单位在艺术大楼104阶梯教室进行现场面试，并与毕业生达成初步双向需求意向。

（艺术学院  王洪飞）

★学校就业处官方“升小业”视频号直播平台对接优质企业开展“直播带岗”、“冯老师带你找工作之好岗位推荐”等招聘信息对接服务，通过“就业答疑聊天室”、线上“求职训练营”等活动与毕业生建立线上连接，直播答疑，随时解决就业困惑，全方位助力2023届毕业生早规划、早准备、早行动、早受益。

（一）视频号“直播带岗”，让就业“触屏可及”

“视频号直播带岗”求职新模式架起毕业生和用人单位之间的桥梁，一站式解决“信息差”问题。“同学们先看宣传片，了解一下我们的办公环境，办公区域视野非常开阔；这是咱们的职工宿舍干净整洁……”“公司会经常加班吗，有餐补吗？” “这个职位有专业限制吗？”直播带岗现场，该校就业处处长冯科、企业方HR与学校毕业生在公屏上展开对话，场场直播人气都很旺。“疫情让传统的线下招聘受到较大影响，但是毕业生求职意愿强烈、用人单位招聘需求旺盛，我们必须创新服务模式，利用好就业处‘升小业’视频号直播平台在工作日定期开播，固定栏目、周周出新，确保就业服务推荐不断线。”冯科处长介绍道。

为扩大直播带岗的影响力，冯科亲自参与每场直播，连线邀约名优企业，真正为毕业生带来值得信赖的好企业、好岗位。10月以来，已开展老板电器、华为慧通、巴奴毛肚火锅、郑州猿辅导、云生集团、郑州热风等11场直播，直播间累计吸引学校4500余名毕业生观看，700余名毕业生通过直播间投递简历，初步统计录用人数超过百人。

（二）上直播“岗位优选”，让就业“快速匹配”

在直播带岗的同时，为帮助毕业生能从海量招聘信息中快速筛选合适自己的岗位，就业处还着力打造“冯老师带你找工作之好岗位推荐”版块，通过“线下优选、线上推荐、人岗匹配”的直播模式，针对毕业生专业设置和毕业生关注优选好岗位，精准推荐、提升岗位匹配度。据统计，已陆续开展6场直播，为毕业生推荐6批优质企业、其中包含校友企业、校企合作企业、名优企业等，共计推荐150余家企业，5000余个岗位，3000余名毕业生观看直播。

（三）聊天室“答疑解惑”，让就业“豁然开朗”

秋招旺季叠加疫情突发，让本就“内卷”的23届毕业生更加焦虑。“就业答疑聊天室”活动聚焦23届毕业生最关心的问题，以轻松的“聊天”方式为切入点，拉近与毕业生的距离，重点解决同学们在“升学和就业的选择很纠结”“行业和岗位认知不清晰”“自我认知不清晰”“求职技能匮乏”这部分共性问题，也为个别有需求的毕业生提供连麦解答。三期直播活动累计时长约5小时，累计观看人数为751人次。

（四）训练营“去痛提能”，让就业“有备而来”

充分发挥学校升达冯老师就业工作坊的示范带动效应，开辟线上就业指导渠道，依托“升小业”视频号直播平台，以毕业生最关注的简历、面试为主题，发起线上求职主题训练营直播活动2场，对毕业生在求职过程中的诸多痛点、难点，通过理论讲解、实战演练、个性化指导相结合的方式，全方位满足毕业生疫情期间“云求职”的各方面需要。参加线上训练营的学生热情高、互动强，两场直播累计时长5小时，共计观看人数为2000余人次。

（就业处供稿）

简明新闻

3月16日，中共党史专家、中央电视台“百家讲坛”特邀专家、首届“全国百名‘两课’优秀教师”获得者、“国家级教学成果奖”获得者、郑州大学港台人文研究中心主任周文顺教授应邀莅校作《亲民与焦裕禄精神》专题报告。全校团学干部教育培养五个班次近800名学员参加了报告会。

3月16日，我校在国际会议厅召开2022版本科人才培养方案论证会，分会场为行政楼第二会议室、艺术学院会议室、金贸学院会议室。会议邀请了郑州工程技术学院党委书记甘勇、郑州西亚斯学院校长赵予新、华北水利水电大学原副校长解伟、河南省教育评估中心副主任张新民等共计14位专家，对我校本科专业人才培养方案进行了充分论证。

3月20日，新华三集团嘉宾莅校参访交流校企合作事宜，会议在国际会议厅举行。

新华三集团河南代表处张少华副总、方案规划设计院院长赵磊介绍了一下公司概况及希望与学校开展校企合作的愿景。

3月22日，全国科学工作能力建设平台联席会理事长、圆通制教育集团董事长王民权，河南财经政法大学教授、圆通制教育网络咨询总监史晓东等一行来我校参访交流。座谈会在我校国际会议厅举行。

3月22日，中铁华铁工程设计集团有限公司总经理何建文一行6人以及河南科城数字科技有限公司有关人员莅临我校参访交流。

近日，中共河南省委教育工委、河南省教育厅联合印发《关于表扬2022年度网络安全和信息化工作先进集体先进个人的通报》（教科技【2023】70号），我校获评2022年度网络安全和信息化工作先进集体，信息化处徐亚杰、范文峰获评2022年度网络安全和信息化先进个人。

3月27日下午，新郑市2023年“党管武装”工作会议顺利举行，会议对2022年国防后备建设力量先进单位和个人进行了通报表彰。我校荣获“2022年征兵工作先进单位”称号，并作为获奖代表上台领奖。

＊3月29日，安阳学院副校长张明选等一行4人莅校参访交流。学校执行董事王新奇博士亲切接见了张明选一行，双方围绕本科教育教学合格评估基础建设和体育场馆建设、利用等方面展开深入的经验交流，并到体育馆进行实地走访。

＊3月29日，西北民族大学党委副书记、副校长李辉教授带领西北民族大学体育学院院长谢智学教授等一行4人莅校参访。学校执行董事王新奇在发展规划处、体育学院党政负责人陪同下会见了李辉副校长一行。