各单位：

为弘扬我校广大教师立德树人、无私奉献的精神，营造尊师重教良好氛围，持续增强教师职业的光荣感、责任感和使命感，树立和表彰师德师风先进典型，学校决定组织开展第四届 “淑芳师德奖”评选工作，现将相关事项通知如下：

一、推荐范围和名额

推荐人选为在我校工作三年（含）以上的教职工，各单位限报1人，无合适人选可不推荐。评选委员会根据推荐人选的先进事迹进行评审，向教育教学一线教师倾斜。原则上名额不超过3人。

二、评选条件

以三全育人为导向，根据《郑州升达经贸管理学院师德先进个人评选办法》评选条件，积极推荐。重点推荐以下四个方面的人员：

一是教学岗位上师德高尚、业务精湛、言传身教，把传授知识、培养创新精神和实践能力，以及思想政治教育有机结合，不断提升自我，潜心教书育人，成为学生引路人的好老师。

二是积极探索新形势下管理工作和学生思想政治教育的工作规律和有效方式，结合管理工作特点，对学生进行教育引导，寓思想政治教育于管理工作之中，效果显著、受学生爱戴的优秀辅导员。

三是在管理岗位以身作则，勤政廉洁，秉公办事，业绩突出，创新工作思路，改进工作方法，提高工作效率，爱岗敬业，充满热情，具有高度服务意识的优秀职员。

四是在服务岗位尽心尽责，热情周到，全心全意为师生服务，受到师生的普遍认同的优秀工友。

三、评选办法

（一）单位推荐。各单位推荐候选人选应填报“淑芳师德奖”推荐表（见附件），同时需另附先进事迹材料（材料内容应突出个人事迹）、个人先进事迹简介。先进事迹材料限2000字以内，个人先进事迹简介300字左右。推荐表（附1寸蓝底免冠照片并提供电子版）、事迹材料和个人先进事迹简介一式三份，所在单位盖章后，将以上所有材料于6月2日之前报送至人事处，联系人：张速杰，联系电话：0371-62436157，电子版请同时发送至人事处张速杰OA办公邮箱。

（二）网络宣传。各单位推荐的候选人作为第四届“淑芳师德奖”提名人选，由学校融媒体中心将先进个人的事迹进行官微推送宣传。

（三）组织评审。各单位推选人员集中进行事迹汇报，评选委员会对推选人员个人材料和汇报情况进行集中评议，研究确定拟表彰人选。经公示无异议后，报学校审核同意后，确定表彰人选。

（四）表彰。颁发“淑芳师德奖”荣誉证书并一次性奖励人民币1万元/人，优先推荐为省、市先进个人；各单位推荐的人选获得“淑芳师德奖”提名奖并颁发荣誉证书。

四、工作要求

（一）高度重视。各单位要充分认识开展“淑芳师德奖”评选表彰活动的重要意义，把此项活动作为加强和改进师德师风建设的有效抓手，切实加强领导，周密安排部署，确保活动扎实开展。

（二）精心组织。各单位要精心组织，严格标准，综合平衡，确保质量；充分利用各种形式，努力扩大参与面，使评选过程变为学习宣传“淑芳师德奖”先进事迹的过程，使参加“淑芳师德奖”评选成为广大教职工的自觉行动。

（三）认真推荐。各单位按照评选条件和推荐名额，对本单位表现突出的同志进行推荐，并对推荐候选人严格把关、多方考察，确保事迹真实可靠。

（四）广泛宣传。各单位要加强对推选人员事迹的宣传，在推选过程中形成赶学先进的良好风气。学校集中宣传报道“淑芳师德奖”的先进事迹，使“淑芳师德奖”的先进事迹广为人知，在全校形成学习先进、追求先进、争当先进的浓厚氛围。

附件：郑州升达经贸管理学院“淑芳师德奖”推荐表

2023年5月26日