各院部：

根据郑州市教育局《郑州地方高校优秀中青年骨干教师选拔与培养办法（试行）》（郑教高[2007]76号）有关要求，我校将择优遴选推荐“第六届优秀中青年骨干教师培养对象”现将有关事项通知如下：

一、选拔对象

我校在职专任教师。

二、选拔程序

此项工作我校采取个人申报、院部推荐、学校评审和公示的方式进行。院部按照不超过本部门现任专职教师数的1%向学校推荐。学校将对院部推荐候选人的教学、科研、服务情况进行综合考评并公示。

三、选拔条件

（一）爱岗敬业，为人师表；从严治教，教学水平高，学生满意度高；勇于创新，开拓进取；求精务实，团结协作。

（二）热爱学校，关心学校发展，专心教学，热心科研。

（三）长期在教学一线工作，具有硕士及其以上学位，受聘担任讲师及其以上专业技术职务，年龄在45周岁以下，身体健康。

（四）在本学科领域具有扎实的基础理论和专业知识，学术思想活跃，对本学科的现状及发展趋势有较深入的了解，并有明确的专业研究方向。

（五）胜任主干课程讲授任务，独立承担过两门及其以上主干课程的讲授任务，其中一门为基础课或专业基础课，教学效果好，近5年内年度考核合格以上，教学考核成绩优秀，获得校级以上教育教学方面的奖励。

（六）思维敏捷，具有严谨求实的治学态度和较强的教研、科研能力。教研、科研成绩突出，近5年科研情况应符合以下三个条件：

1．在同行专家认可的、较高档次的CN学术刊物上发表（文科为独著，理科限前2名）论文6篇以上。

2．正式出版本专业有较高水平的学术著作（本人撰写5万字以上）、译作（本人撰写11万字以上）；或参编省级以上统编教材（本人撰写5万字以上）。

3．省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人；或省、部级二等以上教学成果奖主要完成人（限前5人）；或省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者；或省辖市、厅级以上科研（教学）成果奖的主要完成人。

（七）外语基础较好（外语教师应熟练地运用第二外语），具有一定的计算机基础和操作能力。

四、报送材料

1、填写《郑州地方高校优秀中青年骨干教师推荐表》（一式四份）；

2、推荐材料包括：职称证、高校教师资格证、最高学历（学位）证书、培训证书，国家英语四六级证书，计算机等级考试证书，科研成果，主要论文、论著，教学、科研工作主要获奖等。申请人需提交以上推荐材料的原件（郑州市教育局负责查验无误后退还），复印件三份。

五、申报材料的填报说明

（一）申请人的申报材料由所在院部注明推荐意见，加盖院部公章后于5月24日17:00前连同电子文档报人事处。

（二）各种支撑材料书写、打印格式：

（1）各种推荐表格（存档使用）用原件按1:1比例复印（去掉“附件”字样）。一律用A4纸，竖装，双面印刷。文字及图表应限定在高245毫米、宽170毫米的规格内排印，左边为装订边，宽度不小于25毫米，正文内容所用字型应不小于5号字，排版要整齐。

（2）推荐表格要求用中文和使用钢笔（或签字笔）填写，也可填好后复印或用计算机录入后一并打印，但不得以剪贴代填。需签字、盖章处打印或复印无效。

（3）推荐材料备齐后应合装成册（用软皮平装），便于评审时阅读。其规格大小应为A4纸，但不要和存档用表格装订在一起，首页应为支撑材料目录。

（4）上报材料要用档案袋封装好。每袋限装一个申报项目，装订成制式文本，并将推荐材料封面（复印件）和袋内材料明细表分别贴于袋的两面，注明申报材料种类、单位，注明申报名称及数量。

联系人：陈老师 联系电话：62436157（内线6157）

教师发展中心 人事处

2018年5月23日